vaikka meitä oli kokoushuoneessa noin 20, tunnelma oli aika vaisu. Se oli ollut pitkä ja stressaava viikko, ja kun tämä työ puolueen piti olla juhla projektissa oli valmis, se näytti kuten useimmat ihmiset olivat valmiita lähtemään kotiin ja kiivetä sänkyyn.
Sitten Alex käveli sisään, ja fiilis muuttui heti., Hän on luultavasti kaikkein karismaattinen, hyvin pidetty henkilö toimistossa, ja vain ottaa hänelle on tehty kaikki muu tuntuu enemmän energinen, pirteä ja puhelias.
me kaikki tunnemme Alexin kaltaisia ihmisiä. Pitkään luulin, että Alexin persoonallisuus on täysin luomua— – jota ei voi kehittää. Olen tajunnut, ettei se ole täysin totta. Useimmat meistä eivät koskaan ole Alex-status, mutta voimme tehdä useita yksinkertaisia asioita rutiininomaisesti paitsi tulla enemmän pidetty, mutta myös onnellisempi.,
varoa Pieniä Asioita,
Aikana pieni palaveri, mainitsin, minulla oli ajatus, että mahdollinen uusi osio sivuillamme. Viisi minuuttia paketoinnin jälkeen sähköpostini päätyi sähköpostiini.
se sanoi:
” Hey! Halusin vain sanoa, että pidin osioideastasi. Voin kertoa teille todella paljon vaivaa miettiä, miksi se hyödyttäisi lukijoitamme ja miten voisimme rakentaa sen ulos.”
keneltä se oli? Alex, tietenkin.
Alex on minun peer—joten tämä huomautus tuntui erilaiselta kuin saada yksi, sanoa, pomoni., Hänellä ei ollut velvollisuutta lähettää sitä, joten se oli paljon merkityksellisempi. Ja hänen havaintonsa oli tahraton; olin miettinyt pitkään hänen mainitsemiaan asioita.
olen melkoisen varma, että Alex tekee sitä säännöllisesti tapana tunnustaa pieniä asioita hänen kollegansa tekevät hyvin, että luultavasti ole saada tunnustettu by jokainen, koska ne ovat suhteellisen pieniä.
Nyt seuraan hänen johtaa ja tehdä kohta sanoa jotain hienoa (ja todellista!) vähintään yhdelle ammattilaiselle päivässä., Tämä vaatii minua kiinnittämään huomiota siihen, mitä ihmiset ympärilläni työskentelevät—mutta minun pitäisi tehdä niin joka tapauksessa.
Kysy Ihmisten Intohimoja
rakastan podcasteja—kuten, olen vakavasti geek ulos aina, kun uusi episodi Longform tulee ulos. Siksi olin niin innoissani, kun eräs käyttäjä Twitterissä otti sen itselleen lähettääkseen minulle podcast-suosituksia.
kaikki rakastavat intohimoistaan puhumista,joten anna heille mahdollisuus innostua kanssasi! Se on todella imartelevaa, kun joku välittää sinusta tarpeeksi a) huomaa, mistä pidät ja b) ota se esille.,
ehkä huomaat pomosi pomon välillä twiittaavan maratontuloksiaan. Seuraavan kerran kun alueellasi on Maraton, lähetä hänelle linkki ja lisää: ”kuulin, että olet juoksija; juoksetko sinä tässä?”Heti, sinulla on yhteys. (Ei LinkedIn one-oikea.)
tai oletetaan, että joku kollegoistasi postaa Instagram-kuvan viimeisestä konsertista, johon hän meni. Kun törmäät häneen salissa, sano: ”rakastin sitä Instagram-julkaisemaasi konserttia. Kauanko olet pitänyt jazzista? Missä ovat lempipaikkosi?,”
Tämä toimii jopa sellaisten ihmisten kanssa, joita et ole ennen tavannut; pidän edelleen yhteyttä podcast-kaveriin Twitteristä.
ihmisten kanssa heidän harrastuksistaan puhuminen viittaa siihen, että he ovat enemmän kuin vain heidän työpaikkansa. Se osoittaa, että välität heistä inhimillisellä tasolla. He pitävät sinusta enemmän siitä-plus, saat oppia hienoja yksityiskohtia ihmisistä yrityksesi tai alallasi.
Tehdä Viiden Minuutin Suosii
Yksi päivä, olen kääntyi Alex on kirjoituspöytä pyytää häntä auttamaan minua Excel-laskentataulukko, jossa ei ollut muotoilut oikein., Hänen piti soittaa, joten lupasin kysyä neuvoa joltain muulta. Mutta kun pääsin takaisin tietokoneelleni, näin Alex oli messaged minulle YouTube opetusohjelma, joka auttoi minua ratkaisemaan ongelman.
Alex—ja muut super sympaattinen ihmiset—ovat mestareita viiden minuutin hyväksi. He tekevät jatkuvasti pieniä hyviä tekoja muille ihmisille. Vuorostako? Muut ihmiset eivät ole innokkaita auttamaan heitä.
Viiden minuutin suosii ovat valtava siunaus teidän maine, ja kuten tämä esimerkki todistaa, sinun ei tarvitse laiminlyödä omat velvollisuutensa tehdä niitä.,
voit odottaa ihmisten pyytävän apua, kuten tein Alexin kanssa. Tai voit tehdä vapaaehtoistyötä. Kun Web-tiimi paljastaa uuden sivuston, voit kestää viisi minuuttia lähettää heille ajatuksia. Kun huomaat, että kahdella kollegalla on yhteisiä intressejä (koska kiinnität huomiota!), voit tarjota esitellä niitä. Kun joku tuttu ilmoittaa uudesta sivuprojektista, sitä voi mainostaa sosiaalisessa mediassa.,
Sano ”Hei” Innokkaasti
Kun katsot miten Alex vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, tajusin, että hän teki yksi avain asia, joka on niin yksinkertaista, niin helppoa, en voi uskoa en ollut koskaan ajatellut sitä ennen.
hän tervehtii kaikkia näkemiään. Eikä mikään rampa ”Hei”, vaan innostunut, sydämellinen ” Hei!”
suurimman osan ajasta olemme stressaantuneita, kiireisiä, ahdistuneita tai väsyneitä—mikä tarkoittaa sitä, että päädymme antamaan kirpeitä pikku nyökkäyksiä tai hymyjä muille tervehtiessämme heitä.,
mutta tämä jännityksen puute antaa ymmärtää, että emme oikeastaan välitä muista ihmisistä, tai vähintäänkin, ei voi vaivautua näyttämään, että välitämme.
olen sitoutunut sanomaan ” Hei!”tai” Hyvää huomenta!”tai” pitkästä aikaa näkemättä!”kaikille, joihin törmään, täydellinen valtava hymy. En vain päätyä tunne aidosti enemmän innoissaan nähdä heidät, se on ihana nähdä heidän kasvonsa syttyvät ja saada todellinen tervehdys vastineeksi.,
Sano ”, Joka Kuulostaa Kovasti”
varastin tämä lause Paul Ford, kirjailija, joka selitti essee Keskipitkän sinun pitäisi ”kysyä toisen henkilön, mitä he tekevät, ja kun he kertovat sinulle, sanovat: ’Vau. Kuulostaa vaikealta.”Miksi? ”Koska lähes kaikki maailmassa uskovat työnsä olevan vaikeaa.”
aluksi ajatus sanoa ”tuo kuulostaa kovalta” kaikille, joita tapasin, teki minusta todella epämukavan. Eikö se ollut teeskentelyä ja manipulointia? Sitten tajusin, että kaikkien työ on vaikeaa., Jos olet Starbucks barista, sinun täytyy seistä tuntikausia kerrallaan pienessä tilassa, tekemisissä asiakkaiden kanssa, jotka ovat usein vihaisia tai irrationaalisia. Se on vaikeaa. Jos kirjoitat koodia scrappy startupiin, se on vaikeaa. Jos johdat osastoa ja yrität miellyttää sekä tiimiäsi että pomoasi, se on vaikeaa. En keksi yhtään ammattia, jossa ei olisi mitään vaikeuksia.
sanonta ”tuo kuulostaa kovalta” tekee ihmisistä ylpeitä itsestään ja kyvyistään., Se antaa heille myös mahdollisuuden avautua ja kuvailla joko tyytyväisyyttään tai turhautumistaan työhönsä, minkä lupaan teille johtavan parempiin keskusteluihin. Lisäksi he eivät tunne tarvetta todistaa itseään, mikä tarkoittaa, että sinulla ei ole mitään niistä turhauttavista ego-yhteenotoista, jotka usein hallitsevat keskusteluja. Lopputulos? Rehellisempää, aitoa keskustelua!
tutkittuaan nämä viisi tapoja, tajusin he tulevat alas yksi perusajatus: on mukavaa. Kaikilla ei voi olla Alexin karismaa,mutta voimme varmasti näyttää muille, että välitämme. He pitävät meistä.,