az interjút-gratulálok! De várj, mi a helyzet a foglalkoztatási háttér-ellenőrzéssel?
átlagosan körülbelül hat hétig tart a munka biztosítása attól az időponttól kezdve, amikor benyújtja a kérelmet, amíg meg nem kapja az ajánlati levelet. Az utolsó akadály azonban — sikeres interjú után — a foglalkoztatás háttér-ellenőrzése.
miután egy cég fut egy átvilágítás (más néven a foglalkoztatás szűrés) egy nagyon jó jel, hogy érdekli őket kínál Önnek a helyzetben., Mivel a foglalkoztatási háttér-ellenőrzések pénzbe kerülnek,a legtöbb vállalat nem megy keresztül ok nélkül.
mit tekintenek a foglalkoztatás háttérellenőrzésében?
a Glassdoor szerint a munkáltatói háttérellenőrzések kiterjedhetnek a foglalkoztatási háttérre, a hiteltörténetre, a vezetési nyilvántartásra és a bűnügyi történelemre.
foglalkoztatási előzmények:
elengedhetetlen, hogy teljesen őszinte legyen az álláspályázaton, elkerülve még a legkisebb fib-t is az önéletrajzban, vagy az eredmények felboríthatják a háttérellenőrzés után.,
az egyik leggyakoribb fehér hazugság a foglalkoztatási dátumok nyújtása a rés fedezésére. Ha nem emlékszik a pontos dátumokra, akkor a legjobb, ha találgatás helyett kutatást végez. Ügyeljen arra, hogy a MM/yyyy formátumot használja az önéletrajzában szereplő dátumokhoz, mivel ezt fogja keresni a kérelmező nyomkövető rendszere (ATS). Egy cég, aki ellenőrzi a foglalkoztatási előzményeket, megtudhatja a foglalkoztatási dátumokat, a betöltött szerepek címét, és valószínűleg miért hagyta el a korábbi munkahelyeket.
hiteltörténet: számos oka van annak, hogy a vállalat háttér-ellenőrzések során megvizsgálhatja hitelét., A leggyakoribb ok az, hogy a hitel történelem bizonyítani tudja, mennyire felelős vagy. Ezek a hitel ellenőrzések nem tartalmazzák a hitel pontszámok; azonban, azt mutatják, hogy már fizetett dolgokat időben, és tükrözi a korábbi címek és a munkáltatók. Ha olyan munkára jelentkezik, amely megköveteli a pénz kezelését, a hiteljelentés tájékoztatja a társaságot arról, hogy a foglalkoztatási szűrés után pénzügyi kockázatot jelent-e vagy sem.
vezetési rekordok: a munkáltatók felelősek az Önért, ha üzleti célból úton van., Mint ilyen, felülvizsgálják a vezetési rekordot, ha az egyik ez az egyik feladat. Azt akarják, hogy megbizonyosodjon arról, hogy van egy jó vezetési rekord, így tudják,hogy ők üzembe egy felelős személy az egyik jármű a foglalkoztatás előtti átvilágítás. A rossz vezetési rekorddal rendelkező munkavállaló negatívan befolyásolhatja a vállalat biztosítási díjait.
bűnügyi előzmények: A vállalatoknak biztonságos munkakörnyezetet kell biztosítaniuk munkatársaik számára. A munkaviszony átvilágítása során végzett bűnügyi háttérellenőrzések létfontosságúak a biztonságos munkakörnyezet fenntartásához., Egyszerűen, hogy valami negatív a bűnügyi nyilvántartásban, nem jelenti automatikusan azt, hogy nem kapja meg a munkát. Ismét az őszinteség a legjobb politika.
Az AMERIKAI esélyegyenlőségi Bizottság (EEOC) számos szabályokat vállalkozások kell követni, amikor a keresés segítségével a bűnügyi hátteret a foglalkoztatás. Például, ha két különböző etnikumú ember azonos bűnügyi nyilvántartással rendelkezik, a vállalat nem tagadhatja meg a foglalkoztatást egy etnikai hovatartozásra, miközben munkát kínál a másiknak. Ez a fajta megkülönböztetés ellentétes az EEOC iránymutatásaival.
miért használják a munkáltatók a háttérellenőrzéseket?,
egyszerűen szólva, a háttér-ellenőrzési folyamat az, amikor a vállalatok ellenőrizni akarják, hogy Ön a megfelelő személy a munkához. Nem mennek be a háttér-ellenőrzésbe, arra számítva, hogy találnak valamit — valójában éppen ellenkezőleg. A munkáltatók csak a már megadott információkat szeretnék ellenőrizni.
mennyi ideig tart a foglalkoztatási háttér átvilágítása?
attól függ. Ha nem szövetségi munkára jelentkezik, a háttér-ellenőrzés körülbelül egy hétig tart. Ha szövetségi pozícióra jelentkezik, a háttér-ellenőrzés néhány hónapig is eltarthat., Természetesen ezek az időkeretek a háttérellenőrzésre vonatkoznak. Ön nem valószínű, hogy hallani a cég ugyanazon a napon, hogy az eredmények. Felül kell vizsgálniuk az eredményeket, mielőtt elérnék Önt.
a háttérellenőrzés késésének legvalószínűbb oka az információtól való eltérés, ezért a folyamat felgyorsítása érdekében teljes körű és pontos információkat kell szolgáltatni.
mi történik a munka háttérellenőrzése után?
miután a vállalat megkapta a befejezett átvilágítást, néhány napig tart, amíg a bérbeadó menedzser felülvizsgálja., Ha elvégezte a foglalkoztatási háttér-ellenőrzést, akkor valószínűleg e-mailt kap az állásajánlattal.
adjon elegendő időt a munkáltatónak a háttérellenőrzés elvégzésére, majd kövesse nyomon őket. Lehetséges, hogy a bérbeadási menedzser rendelkezik a befejezett háttér-ellenőrzéssel, de nem volt ideje felülvizsgálni. Az e-mail lehet a dolog, hogy emlékezteti őket, hogy ellenőrizze rajta.
A munkáltatónak közzé kell tennie, ha nem sikerül a háttér-ellenőrzés?
vannak olyan szövetségi törvények, amelyek megvédik a háttér-ellenőrzésekkel kapcsolatos jogait:
1., A Fair Credit Reporting Act (FCRA) előírja, hogy a munkáltatóknak engedélyt kell kapniuk a hitel-ellenőrzés futtatásához. Meg kell adniuk a jelentés másolatát, valamint a “jogok összefoglalását”, ha úgy döntenek, hogy nem vesznek fel téged a hiteljelentés alapján.
2. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy nem felvenni információk alapján a hátterét, a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság (FTC) előírja, hogy a munkáltatók számára, hogy az ön számára egy példányát a fogyasztó jelentésben használták. Ez lehetőséget ad a jelentés felülvizsgálatára és a negatív információk magyarázatára., Önnek joga van a helytelen információk vitájára is, és 60 napon belül új jelentést kap.
a munkád a megélhetésed. A szövetségi védelem alatt álló jogairól való tájékoztatás (és gyakorlás) a foglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbséget jelentheti. Azzal, hogy alapos és őszinte, biztosítja a gyorsabb fordulat a háttér-ellenőrzés.
az önéletrajzod pontosan kiemeli az elért eredményeket és a készségeket? Ellenőrizze ma egy ingyenes önéletrajz felülvizsgálat.,
ajánlott olvasás:
● közösségi média ellenőrzése: hogyan kell kezelni az Online márkát
● 4 jelzi, hogy a szövetségi önéletrajzod visszatartja
● mit kell tudni a szövetségi munka igényléséről