you aced the interview-congrats! Mutta hetkinen, entä työllisyystilanteen tarkistus?
Se kestää keskimäärin noin kuusi viikkoa turvallinen työpaikka alkaen, kun lähetät hakemuksen, kunnes saat tarjouksen kirjeen. Viimeinen este hypätä kuitenkin — onnistuneen haastattelun jälkeen-on työllisyyden taustatarkistus.
yrityksen taustatarkistus (kutsutaan myös työllisyystarkastukseksi) on melko hyvä osoitus siitä, että he ovat kiinnostuneita tarjoamaan sinulle paikkaa., Koska työllisyystaustatarkastukset maksavat rahaa, useimmat yritykset eivät mene läpi ilman syytä.
mitä työllisyyden taustatarkistuksessa katsotaan?
Mukaan Lasiovi, työnantaja taustan tarkistamisesta voi kattaa työllisyys tausta, luotto historia, ajo-kirjaa ja rikosrekisteriä.
työkokemus:
Se on välttämätöntä, että voit olla täysin rehellinen työsi sovelluksen, välttäen pienimmätkin fib jatkaa, tai tulokset voivat järkyttää sinua, kun taustan tarkistus.,
yksi yleisimmistä valkoisista valheista on työllisyyspäivien venyttäminen raon peittämiseksi. Jos tarkkoja päivämääriä ei muista, kannattaa arvailujen sijaan tehdä jotain tutkimusta. Muista käyttää KK / VVVV-muotoa ansioluettelossasi olevista päivämääristä, sillä hakijaseurantajärjestelmä (ATS) etsii sitä. Työhistoriaasi tarkastava yritys voi selvittää työllistymispäivämäärät, pitämiesi roolien tittelin ja mahdollisesti sen, miksi lähdit aiemmista työpaikoista.
luottohistoria: on olemassa lukuisia syitä, miksi yritys voi tutkia luottoasi taustatarkastusten aikana., Yleisin syy on se, että luottotietosi voivat osoittaa, kuinka vastuullinen olet. Nämä luottotarkastukset eivät sisällä luottopisteitä; ne kuitenkin osoittavat, oletko maksanut asioita ajoissa ja heijastavat aiempia osoitteita ja työnantajia. Jos haet työtä, joka vaatii rahan käsittelyä, luottoraportti ilmoittaa yritykselle, olisiko palkkaaminen taloudellinen riski työselvityksen jälkeen.
Ajo-Kirjaa: Työnantajat ovat vastuussa sinulle, jos olet tiellä liiketoimintaa varten., Sellaisenaan, ne tarkistaa ajo-kirjaa, jos yksi se on yksi tehtävistä mukana. He haluavat varmistaa, että sinulla on hyvä ajo-kirjaa, joten he tietävät, että he laittavat vastuuhenkilö yhdessä niiden ajoneuvojen aikana ennen työsuhteen taustaa tarkista. Myös huonokuntoinen työntekijä voi vaikuttaa negatiivisesti yhtiön vakuutusmääriin.
rikoshistoria: yritysten on tarjottava työntekijöilleen turvallisia työympäristöjä. Rikostaustatarkastukset työselvityksen aikana ovat elintärkeitä turvallisen työympäristön säilyttämiseksi., Yksinkertaisesti ottaa jotain negatiivista teidän rikosrekisteriin ei automaattisesti tarkoita, että et saa työtä. Rehellisyys on taas parasta politiikkaa.
YHDYSVALTAIN Equal Opportunity Komissio (EEOC) on joukko sääntöjä yritysten on noudatettava kun etsien ja käyttäen rikollisen taustan tarkistamisesta työllisyyttä. Esimerkiksi, jos kaksi ihmistä eri etnisten ryhmien on sama rikosrekisteri, yhtiö voi kieltää työllisyyttä yksi etnisyys ja tarjota työpaikkoja muille. Tällainen syrjintä on EEOC: n suuntaviivojen vastaista.
miksi työnantajat käyttävät taustatarkistuksia?,
Yksinkertaisesti sanottuna, taustan tarkistus prosessi on, kun yritykset haluavat varmistaa, että olet oikea henkilö tehtävään. He eivät mene taustatarkistukseen odottaen löytävänsä jotain-itse asiassa päinvastoin. Työnantajat haluavat vain tarkistaa antamasi tiedot.
kuinka kauan työllisyystaustaselvitys kestää?
se riippuu. Jos hakee ei-liittokohtaiseen työhön, taustatarkistus kestää noin viikon. Jos hakee liittovaltion virkaan, taustatarkistus voi kestää pari kuukautta., Nämä aikataulut ovat tietysti itse taustatarkistukselle. Et todennäköisesti kuule yhtiöstä samana päivänä, kun he saavat tulokset. Heidän täytyy tarkistaa tulokset ennen kuin he tavoittavat sinut.
todennäköisin syy taustan tarkistus on viivästynyt, on ristiriita tiedot, jotta annettava täydelliset ja tarkat tiedot, jotta nopeuttaa prosessia.
mitä tapahtuu työpaikan taustatarkistuksen jälkeen?
Kun yritys saa valmiin taustan tarkistus, se kestää muutaman päivän vuokraamalla johtaja tarkistaa se., Jos olet läpäissyt työsuhteen taustatarkistuksen, saat todennäköisesti sähköpostin, jossa on työtarjous.
anna työnantajalle runsaasti aikaa tehdä taustatarkastus ja sen jälkeen seurata niitä. On mahdollista, että vuokrausjohtajalla on valmis taustatarkistus, mutta ei ole ehtinyt käydä sitä läpi. Sähköpostisi voi olla asia, joka muistuttaa heitä tarkistamaan sen.
pitääkö työnantajan ilmoittaa, jos epäonnistun taustatarkistuksessa?
taustatarkistuksiin liittyviä oikeuksiasi suojaavia liittovaltion lakeja on:
1., Fair Credit Reporting Act (FCRA) määrää, että työnantajien on saatava lupa tehdä luottotarkastus. Heidän on myös toimitettava kopio raportista ja” yhteenveto oikeuksista”, jos he päättävät olla palkkaamatta sinua luottoraportin perusteella.
2. Jos työnantaja päättää palkata sinua tietojen perusteella teidän taustan tarkistus, Federal Trade Commission (FTC) vaaditaan työnantajia tarjoamaan sinulle kopio kuluttajan ilmoittaa, että on käytetty. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden tarkastella raporttia ja selittää kaikki negatiiviset tiedot., Sinulla on myös oikeus kiistää virheelliset tiedot ja saada uusi raportti 60 päivän kuluessa.
työsi on toimeentulosi. Pysyminen ajan tasalla (ja käyttäessään) teidän liittovaltion suojattu oikeuksia voidaan merkitä eroa työllisyys ja työttömyys. Olemalla perusteellinen ja rehellinen varmistat nopeamman käänteen taustatarkistukseesi.
korostaako ansioluettelosi tarkasti saavutuksiasi ja taitojasi? Tarkista tänään Ilmainen uudelleen tarkastelu.,
Suositeltavaa Luettavaa:
● Sosiaalinen Media, Tarkista: Miten Hallita Online-Brändin
● 4 Merkkejä Liittovaltion Jatkaa On Tilalla Sinut Takaisin
● Mitä Sinun Tarvitsee Tietää hakevat Liittovaltion Työ