Why Magnet? o íman é o “padrão-ouro” para a excelência de enfermagem. Nosso foco não deve ser alcançar o prêmio, mas criar uma cultura que tenha os melhores resultados do paciente e o melhor ambiente de trabalho.quantos hospitais Magnéticos existem nos Estados Unidos?
apenas cerca de 8% dos hospitais americanos conseguem a designação de Íman. Existem atualmente 475 hospitais magnéticos no país e 34 deles estão na Califórnia.o que significa o estatuto de íman para os doentes?,
No mundo de hoje, os pacientes são muito mais educados e discriminatórios e estão buscando benchmarks objetivos que os ajudarão na escolha de um prestador de cuidados de saúde. Os hospitais de designação Magnet fornecem aos doentes e às suas famílias uma referência para medir a qualidade dos cuidados que podem esperar receber. O nome “Íman” ajuda os pacientes a identificar hospitais onde eles podem encontrar enfermeiras satisfeitas e esperar receber um nível mais elevado de cuidados.o que significa o estatuto de íman para os enfermeiros e para o hospital?,
designação de ímã significa que uma” cultura de ímã ” foi criada dentro da organização. Isto encoraja a enfermeira a florescer como profissional, centra-se na autonomia profissional, na tomada de decisões ao lado da cama, envolve a enfermagem na determinação do ambiente de trabalho dos enfermeiros, proporciona educação profissional e promove a liderança. O reconhecimento magnético significa que as relações de trabalho colaborativas são promovidas. O trabalho em equipa e as relações positivas entre os diferentes departamentos e disciplinas são demonstrados.a designação de ímã melhora a qualidade dos resultados dos pacientes., A pesquisa mostra que os hospitais Magnéticos fornecem consistentemente a mais alta qualidade de cuidados. Os padrões que os hospitais Magnéticos devem atingir através deste programa são rigorosos e exigem melhorias contínuas. Enfermeiros em hospitais Magnet sempre superam as organizações não-magnéticas com melhores resultados dos pacientes e relatam taxas de satisfação mais elevadas dos pacientes. Os hospitais magnéticos relatam aumento da retenção de enfermeiros e aumento das taxas de satisfação no trabalho., Isso só pode ser realizado com o apoio e participação de todos os departamentos e funcionários no sistema de saúde que coloca o paciente em primeiro lugar na missão de seu trabalho diário
o que há nele para enfermeiros?,porto
No. Magnet não define que porcentagem de RN deve ter um BSN. O Instituto de Medicina (OIM), iniciativa futuro da Enfermagem, recomendou que as organizações devem se esforçar para alcançar 80% de enfermeiros preparados pela BSN até 2020. UC Davis apoia o ensino superior através da formação e desenvolvimento para aqueles que optam por continuar a sua educação. Temos quase 70% de enfermeiras preparadas pela BSN.tenho de ser certificado na minha especialidade?,
Magnet encoraja a aprendizagem contínua e o apoio ao crescimento profissional e ao desenvolvimento da carreira, mas não exige que 100% dos RN’s sejam certificados. UC Davis encoraja as enfermeiras a tornarem-se competentes em sua especialidade e reconhece e recompensa-os mensalmente por fazê-lo.já damos bons cuidados aos pacientes, que benefícios tem o Magnet?as organizações magnéticas têm de ultrapassar os parâmetros de referência nacionais em indicadores sensíveis dos enfermeiros, tais como quedas, HAPU, CLABSI, CAUTI, VAP, restrições, infiltrações intravenosas pediátricas para obter a designação do íman e mantê-lo., É a coisa certa a fazer pelos nossos pacientes, para proporcionar cuidados de alta qualidade, um ambiente mais seguro e melhores resultados para os pacientes.Como É Que O Magnet se alinha com a nossa unidade de negociação e contrato?
uma relação de colaboração está em alinhamento com a excelência em Enfermagem e resultados positivos do paciente.