dlaczego Magnet?
magnes to „złoty standard” doskonałości pielęgniarskiej. Naszym celem nie powinno być osiągnięcie nagrody, ale stworzenie kultury, która zapewni najlepsze wyniki pacjentów i najlepsze środowisko pracy.
ile jest szpitali w Stanach Zjednoczonych?
tylko ok. 8% amerykańskich szpitali osiąga Obecnie w kraju działa 475 szpitali, z czego 34 w Kalifornii.
co oznacza status magnesu dla pacjentów?,
w dzisiejszym świecie pacjenci są znacznie bardziej wykształceni i dyskryminujący i szukają obiektywnych wzorców, które pomogą im w wyborze dostawcy opieki zdrowotnej. Nazwa Magnet szpitale zapewniają pacjentom i ich rodzinom punkt odniesienia, za pomocą którego można zmierzyć jakość opieki, jakiej mogą oczekiwać. Nazwa „magnes” pomaga pacjentom zidentyfikować szpitale, w których mogą znaleźć zadowolone pielęgniarki i oczekiwać wyższego poziomu opieki.
co oznacza status pielęgniarki i szpitala?,
oznaczenie magnesu oznacza, że w organizacji powstała „Kultura magnesów”. Zachęca to pielęgniarkę do rozwoju zawodowego, koncentruje się na autonomii zawodowej, podejmowaniu decyzji przy łóżku, angażuje pielęgniarkę w określanie środowiska pracy pielęgniarki, zapewnia profesjonalną edukację i promuje przywództwo. Rozpoznawanie magnesów oznacza wspieranie współpracy w pracy. Praca zespołowa i pozytywne relacje między różnymi działami i dyscyplinami są wykazywane.
, Badania pokazują, że szpitale Magnet konsekwentnie zapewniają najwyższą jakość opieki. Standardy, które Magnet szpitale muszą osiągnąć poprzez ten program są rygorystyczne i wymagają ciągłego doskonalenia. Pielęgniarki w szpitalach Magnet konsekwentnie przewyższają organizacje nie-Magnet z lepszych wyników pacjentów i raport wyższe wskaźniki zadowolenia pacjentów. Szpitale Magnet donoszą o zwiększonej retencji pielęgniarek i zwiększonym wskaźniku satysfakcji z pracy., Można to osiągnąć tylko przy wsparciu i udziale wszystkich działów i pracowników systemu ochrony zdrowia, który stawia pacjenta przede wszystkim w misji codziennej pracy
co z tego mają pielęgniarki?,
Czy muszę mieć BSN, aby pracować w szpitalu?
nie Magnes nie określa, jaki procent RN musi mieć BSN. Instytut Medycyny (iom), Future of Nursing Initiative zalecił, aby organizacje dążyły do osiągnięcia 80% pielęgniarek przygotowanych przez BSN do 2020 roku. UC Davis wspiera szkolnictwo wyższe poprzez szkolenia i rozwój dla tych, którzy decydują się na dalszą edukację. Mamy blisko 70% pielęgniarek przygotowanych przez BSN.
Czy muszę uzyskać certyfikat ze swojej specjalności?,
Magnet zachęca do ciągłego uczenia się i wspierania rozwoju zawodowego i rozwoju kariery, ale nie wymaga 100% certyfikatów RN. UC Davis zachęca pielęgniarki, aby stały się kompetentne w swojej specjalności i rozpoznaje i nagradza je co miesiąc za to.
już dajemy dobrą opiekę nad pacjentem, jakie korzyści daje Magnet?
organizacje magnetyczne muszą przewyższać krajowe standardy dotyczące wskaźników wrażliwych dla pielęgniarek, takich jak upadki, HAP, CLABSI, CAUTI, VAP, ograniczenia, infiltracje pediatryczne IV, aby osiągnąć oznaczenie magnesu i utrzymać go., To jest właściwe dla naszych pacjentów, aby zapewnić wysokiej jakości opiekę, bezpieczniejsze środowisko i lepsze wyniki pacjentów.
jak dopasować magnesy do naszej jednostki przetargowej i umowy?
współpraca jest zgodna z doskonałością pielęgniarstwa i pozytywnymi wynikami pacjentów.