¿por qué Magnet?
Magnet es el «estándar de oro» para la excelencia en Enfermería. Nuestro enfoque no debe ser lograr el premio, sino crear una cultura que tenga los mejores resultados para los pacientes y el mejor ambiente de trabajo.
¿cuántos hospitales magnéticos hay en los Estados Unidos?
solo alrededor del 8% de los hospitales estadounidenses logran la designación de imán. Actualmente hay 475 hospitales Magnet en la Nación y 34 de ellos están en California.
¿qué significa el estado Magnet para los pacientes?,
en el mundo de hoy, los pacientes son mucho más educados y discriminadores y están buscando puntos de referencia objetivos que les ayuden a elegir un proveedor de atención médica. Los hospitales con designación Magnet proporcionan a los pacientes y sus familias un punto de referencia para medir la calidad de la atención que pueden esperar recibir. El nombre «Magnet» ayuda a los pacientes a identificar hospitales donde pueden encontrar enfermeras satisfechas y esperar recibir un mayor nivel de atención.
¿qué significa el estatus Magnet para las enfermeras y el hospital?,
la designación Magnet significa que se ha creado una «cultura Magnet» dentro de la organización. Esto alienta al enfermero a florecer como profesional, se enfoca en la autonomía profesional, toma de decisiones en la cabecera, involucra a la enfermería en la determinación del ambiente de trabajo del enfermero, proporciona educación profesional y promueve el liderazgo. El reconocimiento Magnet significa que se fomentan las relaciones de trabajo colaborativas. Se demuestra el trabajo en equipo y las relaciones positivas entre los diferentes departamentos y disciplinas.la designación Magnet mejora la calidad de los resultados de los pacientes., La investigación muestra que los hospitales Magnet proporcionan constantemente la más alta calidad de atención. Los estándares que los hospitales Magnet deben alcanzar a través de este programa son rigurosos y exigen una mejora continua. Las enfermeras de los hospitales Magnet superan constantemente a las organizaciones que no son Magnet con mejores resultados para los pacientes y reportan mayores tasas de satisfacción del paciente. Los hospitales Magnet informan de una mayor retención de enfermeras y mayores tasas de satisfacción laboral., Esto solo se puede lograr con el apoyo y la participación de todos los departamentos y empleados del sistema de salud que coloca al paciente ante todo en la misión de su trabajo diario
¿Qué hay en ello para las enfermeras?,port
¿tengo que tener un BSN para trabajar en un hospital Magnet?
No. Magnet no define qué porcentaje de RN debe tener un BSN. La iniciativa del Instituto de Medicina (IOM), Future of Nursing, recomendó que las organizaciones se esforzaran por lograr un 80% de enfermeras preparadas para la NSB para 2020. UC Davis apoya la educación superior a través de la capacitación y el desarrollo para aquellos que eligen continuar su educación. Tenemos cerca del 70% de enfermeras preparadas por BSN.
¿tengo que certificarme en Mi especialidad?,
Magnet fomenta el aprendizaje continuo y el apoyo para el crecimiento profesional y el desarrollo profesional, pero no requiere que el 100% de los RN estén certificados. UC Davis alienta a las enfermeras a ser competentes en su especialidad y las reconoce y recompensa mensualmente por hacerlo.
ya damos una buena atención al paciente, ¿Qué beneficio tiene Magnet?
las organizaciones Magnet tienen que superar los puntos de referencia nacionales en indicadores sensibles a la enfermería como caídas, HAPU, CLABSI, CAUTI, VAP, restricciones, infiltraciones IV pediátricas para lograr la designación Magnet y mantenerla., Es lo correcto para nuestros pacientes, proporcionar atención de alta calidad, un entorno más seguro y mejores resultados para los pacientes.
¿cómo se alinea Magnet con nuestra unidad de negociación y contrato?
una relación colaborativa está alineada con la excelencia en Enfermería y los resultados positivos del paciente.