goede medewerkers nemen berekende beslissingen. Ze nemen de tijd om de details van een bepaalde situatie te analyseren en dienovereenkomstig te handelen. We denken dat je personeel vol zit met deze goede werknemers.
een van de complexere wellnessactiviteiten is een biometrische screening. Deze screeningsevenementen zijn een uitstekend hulpmiddel voor uw medewerkers en voor uw bedrijf. Ze kunnen een basislijn bieden waarop u uw wellness-programma kunt bouwen. Ze kunnen ook worden gebruikt om de voortgang van uw programma te analyseren.,
om uw analysemedewerkers gerust te stellen, willen we de voor-en nadelen van het bijwonen van een biometrische screening in kaart brengen. Deel deze lijst met uw medewerkers om hen te helpen een sprong te beginnen op het maken van een weloverwogen beslissing over hun deelname aan uw wellness-programma.
voordelen van het bijwonen van een biometrische Screening
u leert uw individuele gezondheidsmetrics. Van lengte en gewicht tot cholesterol en glucose, een biometrische screening is een geweldige one-stop-shop voor het leren van uw biometrische getallen., Niet alleen dat, maar de gezondheidswerkers bij elk evenement kunnen u uitleggen wat die cijfers betekenen en hoe ze uw algehele gezondheid beïnvloeden.
u kunt een stimulans verdienen. Deze pro is alleen waar bij bepaalde bedrijven. Veel wellnessprogramma ‘ s hebben incentives op een bepaalde manier geïntegreerd. Veel van de incentive criteria omvatten het bijwonen van uw biometrische screening. Neem contact op met uw wellness team om de details over incentives op uw werkplek te leren.
u kunt uw voortgang volgen., Als je in het verleden een screening hebt bijgewoond of een gezondheidsdoel hebt, is een biometrische screening een geweldige methode om je voortgang in de gaten te houden. De schaal zegt alleen maar zoveel als het gaat om gezond leven. Kijken naar enkele van de meer ingewikkelde indicatoren zoals bloedonderzoek kan een nauwkeuriger beeld van uw algehele gezondheid.
u kunt gemotiveerd worden. Motivatie kan komen uit een paar verschillende delen van een biometrische screening. Een daarvan betreft de eenvoudige handeling van het gaan naar de screening., Het nemen van die stap kan een tastbare indicator zijn dat je klaar bent om meer stappen te zetten naar een gezondere levensstijl. Evenzo, spreken met gezondheidswerkers kan helpen u te voorzien van een aantal duidelijke, duidelijke richting. Op basis van uw individuele gezondheidstoestand, zullen ze u begeleiden naar een aantal gezonde gedragingen die het meeste verschil in je leven zou kunnen maken.
u kunt een pauze van het werk krijgen. Soms is het beste deel van een biometrische screening het feit dat het een paar minuten die je krijgt om te besteden uit de buurt van uw bureau. Het afbreken van de werkdag kan u op de lange termijn efficiënter maken., Het kan ook werken wonderen voor uw geestelijke gezondheid en stress niveaus. Als niets anders aantrekkelijk is, moet een pauze van het werk zeker zijn!
nadelen van het bijwonen van een biometrische Screening
uw resultaten kunnen intimiderend zijn. Veel deelnemers willen gewoon hun resultaten niet weten. Er is een gevoel van vrede in onwetendheid als het gaat om gezondheid. Sommige mensen kunnen worden geschokt door hoe hun dagelijkse gewoonten zijn echt van invloed op hoe hun lichaam functioneert.
Het zou niet iets voor ons zijn om geen lichtpuntje te geven., Op dezelfde noot, je zou kunnen worden verrast door hoe uw kleine gezonde gewoonten een positieve rol spelen in je leven. U kunt ook verrast zijn door het gevoel van positiviteit en vooruitstrevende onze gezondheidswerkers hebben. U zult niet worden berispt of beschaamd voor een van uw nummers. Wij willen u helpen uw gezondheid te leren kennen en stap voor stap naar een gezondere levensstijl te gaan.
u maakt zich zorgen over privacy. Dit is een terechte zorg. Gezondheidsinformatie is zeer gevoelig., Je zou kunnen zorgen dat het ontvangen van een screening op het werk is niet de meest private optie, of dat uw informatie kan worden gedeeld met uw werkgever.
We trainen al onze gezondheidswerkers en nemen een verscheidenheid aan voorzorgsmaatregelen om uw privacy te waarborgen bij uw biometrische screening. Wat het delen van informatie betreft, zal uw werkgever nooit toegang hebben tot uw individuele gezondheidsgegevens (tenzij u het hen natuurlijk vertelt!). Ze ontvangen geaggregeerde of Groepsresultaten om ervoor te zorgen dat ze het hele personeel zo goed mogelijk helpen.
u kunt gemotiveerd worden. Dit is grotendeels een pro., Maar we weten dat een klein deel van je zich zorgen maakt over het harde werk dat gepaard gaat met nieuwe motivatie. Het is waar dat het creëren van een gezonde levensstijl vergt een beetje werk, dus we begrijpen zeker uw bezorgdheid.
wij geloven dat gezondheid kan worden gevonden in de kleinste gewoonten. Naarmate je meer kleine, gezonde gewoonten opbouwt, beginnen ze toe te voegen aan een gezonde levensstijl. Het zal wat werk vergen. Maar het is niet onmogelijk. En het is het zeker waard.
naalden kunnen pijn doen. Met al dat gepraat over bloedonderzoek, ben je waarschijnlijk betrapt op die naalden., Afhankelijk van wat uw werkgever besloten, zal er ofwel een vinger stok of aderpunctie bloed te trekken. Beide dingen kunnen een beetje pijn veroorzaken.
in onze (weliswaar bevooroordeelde) mening, is de kortdurende pijn de langlevende voordelen die daaruit voortvloeien waard. Die naaldprik opent deuren waarvan je het bestaan misschien niet wist. Het kan je ogen openen voor wat gezondheid echt betekent in je leven. Dus nogmaals, het is het zeker waard.
Uiteindelijk is de keuze aan u, uw collega ‘ s en uw werknemers. Het bijwonen van een biometrische screening kan intimiderend zijn. Dat snappen we., Het toestaan van uw werknemers om de voors en tegens af te wegen, en uiteindelijk een berekende beslissing kan een deel van hun onzekerheid te verminderen en geven ze een gevoel van controle over een potentieel enge situatie.