dobří zaměstnanci dělají vypočtená rozhodnutí. Mají čas analyzovat podrobnosti o dané situaci a podle toho jednat. Hádáme, že vaše pracovní síla je plná těchto dobrých zaměstnanců.
jednou z komplexnějších wellness aktivit je biometrický screening. Tyto screeningové akce jsou vynikajícím nástrojem pro vaše zaměstnance a pro vaši společnost. Mohou poskytnout základní linii, na které můžete vytvořit svůj wellness program. Mohou být také použity k analýze pokroku vašeho programu.,
abychom pomohli zmírnit mysl vašich analytických zaměstnanců, chceme stanovit výhody a nevýhody účasti na biometrickém screeningu. Sdílejte tento seznam se svými zaměstnanci, abyste jim pomohli začít s informovaným rozhodnutím o jejich účasti ve vašem wellness programu.
výhody účasti na biometrickém screeningu
naučíte se své individuální zdravotní metriky. Od výšky a hmotnosti po cholesterol a glukózu je biometrická screeningová událost skvělým jednorázovým obchodem pro učení vašich biometrických čísel., Nejen to, ale zdravotníci na každé akci vám mohou vysvětlit, co tato čísla znamenají a jak ovlivňují vaše celkové zdraví.
můžete získat pobídku. Tento profesionál platí pouze u některých společností. Mnoho wellness programů nějakým způsobem integrovalo pobídky. Mnoho motivačních kritérií zahrnuje účast na biometrickém screeningu. Informujte se u svého wellness týmu a dozvíte se podrobnosti o pobídkách na vašem pracovišti.
můžete sledovat svůj pokrok., Pokud jste se v minulosti zúčastnili screeningu, nebo máte nějaký zdravotní cíl, biometrický screening je skvělá metoda pro sledování vašeho pokroku. Měřítko říká jen tolik, pokud jde o zdravý život. Při pohledu na některé z složitějších ukazatelů, jako je bloodwork, může být přesnější zobrazení vašeho celkového zdraví.
můžete získat motivaci. Motivace může pocházet z několika různých částí biometrické screeningové události. Jeden zahrnuje jednoduchý akt jít na screening., Tento krok může být hmatatelným ukazatelem toho, že jste připraveni podniknout další kroky ke zdravějšímu životnímu stylu. Podobně, mluvit se zdravotníky vám může pomoci poskytnout nějaký jasný, odlišný směr. Na základě vašeho individuálního zdravotního stavu vás povedou k nějakému zdravému chování,které by mohlo ve vašem životě nejvíce změnit.
můžete si odpočinout od práce. Někdy je nejlepší součástí biometrického screeningu skutečnost, že je to pár minut, které strávíte pryč od svého stolu. Rozbití pracovního dne vás může z dlouhodobého hlediska zefektivnit., Může také dělat zázraky pro vaše duševní zdraví a úroveň stresu. Pokud nic jiného není přitažlivé, přestávka od práce by rozhodně měla být!
nevýhody účasti na biometrickém screeningu
vaše výsledky mohou být zastrašující. Mnoho účastníků prostě nechce znát své výsledky. Pokud jde o zdraví, existuje pocit míru v nevědomosti. Někteří lidé mohou být šokováni tím, jak jejich každodenní návyky skutečně ovlivňují fungování jejich těla.
nebylo by to jako bychom neposkytli stříbrnou podšívku., Na stejné poznámce byste mohli být překvapeni tím, jak vaše malé zdravé návyky hrají ve vašem životě pozitivní roli. Také by vás mohl překvapit pocit pozitivity a dopředu myšlení naši zdravotníci mají. Nebudete nadávat ani zahanbeni za žádné z vašich čísel. Chceme vám pomoci dozvědět se o vašem zdraví a posunout se ke zdravějšímu životnímu stylu jeden malý krok po druhém.
máte obavy o soukromí. To je platná obava. Zdravotní informace jsou velmi citlivé., Možná se obáváte, že příjem screeningu v práci není nejvíce soukromou možností, nebo že vaše informace mohou být sdíleny se svým zaměstnavatelem.
školíme všechny naše zdravotnické pracovníky a přijímáme různá opatření, abychom zajistili vaše soukromí při biometrickém screeningu. Pokud jde o sdílení informací, váš zaměstnavatel nikdy nebude mít přístup k vašim individuálním zdravotním údajům (pokud jim to samozřejmě neřeknete!). Dostávají souhrnné nebo skupinové výsledky, aby zajistily, že pomáhají celé pracovní síle co nejlépe.
můžete získat motivaci. To je do značné míry profík., Ale víme, že je tu malá část z vás, která se obává o tvrdou práci, která doprovází nově nalezenou motivaci. Je pravda, že vytvoření zdravého životního stylu vyžaduje trochu práce, takže určitě chápeme vaše obavy.
věříme, že zdraví lze nalézt v nejmenších návycích. Jak budete stavět více malých, zdravých návyků, začnou se přidávat ke zdravému životnímu stylu. Bude to vyžadovat nějakou práci. Ale není to nemožné. A rozhodně to stojí za to.
jehly mohou ublížit. Se všemi těmito řečmi o krevní práci, pravděpodobně jste chytili jehly, které by mohly být zapojeny., V závislosti na tom, co se váš zaměstnavatel rozhodl, bude buď prstová hůl nebo venepunkční krev. Obě tyto věci mohou způsobit trochu bolesti.
v našem (nesporně zaujatém) názoru stojí krátkodobá bolest za dlouhodobé přínosy, které z ní pocházejí. Ta jehla otevírá dveře, o kterých jste možná nevěděli, že existují. Může otevřít oči tomu, co ve vašem životě skutečně znamená zdraví. Takže opět to rozhodně stojí za to.
volba nakonec patří vám, vašim spolupracovníkům a vašim zaměstnancům. Účast na biometrickém screeningu může být zastrašující. Naprosto to chápeme., Umožňuje svým zaměstnancům, aby zvážit výhody a nevýhody, a nakonec učinit promyšlené rozhodnutí může snížit některé z jejich nejistoty a dát jim pocit kontroly nad potenciálně děsivé situace.