gode medarbejdere træffer beregnede beslutninger. De tager sig tid til at analysere detaljerne i en given situation og handle i overensstemmelse hermed. Vi gætter på, at din arbejdsstyrke er fuld af disse gode medarbejdere.
en af de mere komplekse wellellness-aktiviteter er en biometrisk screening. Disse screeningshændelser er et fremragende værktøj for dine medarbejdere og for din virksomhed. De kan give en baseline til at bygge dit wellellness-program. De kan også bruges til at analysere dit programs fremskridt.,
for at lette sindet hos dine analytiske medarbejdere ønsker vi at lægge fordele og ulemper ved at deltage i en biometrisk screening. Del denne liste med dine medarbejdere til at hjælpe dem med at få et spring start på at gøre en informeret beslutning om deres deltagelse i dit wellellness-program.
fordele ved at deltage i en biometrisk Screening
Du lærer dine individuelle sundhedsmålinger. Fra højde og vægt til kolesterol og glukose, en biometrisk screening begivenhed er en stor One-stop-shop for at lære dine biometriske tal., Ikke kun det, men sundhedspersonalet ved hver begivenhed kan forklare dig, hvad disse tal betyder, og hvordan de påvirker dit generelle helbred.
Du kan tjene et incitament. Denne pro er kun sandt hos visse virksomheder. Mange wellellness-programmer har integrerede incitamenter på en eller anden måde. En masse incitamentskriterier inkluderer deltagelse i din biometriske screening. Kontakt dit wellellness-team for at lære detaljerne om incitamenter på din arbejdsplads.
Du kan spore dine fremskridt., Hvis du har deltaget i en screening i fortiden, eller du har et sundhedsmål af en slags, er en biometrisk screening en fantastisk metode til at holde tabs på dine fremskridt. Skalaen siger kun så meget, når det kommer til sund levevis. At se på nogle af de mere indviklede indikatorer som blodarbejde kan være en mere præcis skildring af dit generelle helbred.
Du kan blive motiveret. Motivation kan komme fra et par forskellige dele af en biometrisk screeningsbegivenhed. Den ene involverer den enkle handling at gå til screeningen., At tage dette skridt kan være en konkret indikator for, at du er klar til at tage flere skridt hen imod en sundere livsstil. Tilsvarende kan tale med sundhedspersonale hjælpe med at give dig en klar, tydelig retning. Baseret på din individuelle sundhedsstatus vil de guide dig til nogle sunde adfærd, der kan gøre mest forskel i dit liv.
Du kan få en pause fra arbejdet. Nogle gange er den bedste del af en biometrisk screening det faktum, at det er et par minutter, du kommer til at bruge væk fra dit skrivebord. At bryde arbejdsdagen kan gøre dig mere effektiv i det lange løb., Det kan også gøre underværker for din mentale sundhed og stressniveauer. Hvis intet andet er tiltalende, bør en pause fra arbejdet absolut være!
ulemper ved at deltage i en biometrisk Screening
dine resultater kan være skræmmende. Mange deltagere ønsker simpelthen ikke at kende deres resultater. Der er en følelse af fred i uvidenhed, når det kommer til sundhed. Nogle mennesker kan blive chokeret over, hvordan deres daglige vaner virkelig påvirker, hvordan deres krop fungerer.
det ville dog ikke være som os at ikke give en sølvforing., På samme note kan du blive overrasket over, hvordan dine små sunde vaner spiller en positiv rolle i dit liv. Du kan også blive overrasket over følelsen af positivitet og fremadrettet tænkning vores sundhedspersonale har. Du vil ikke blive skældt eller beskæmmet for nogen af dine numre. Vi vil hjælpe dig med at lære om dit helbred og bevæge dig mod en sundere livsstil et lille skridt ad gangen.
du bekymrer dig om privatlivets fred. Dette er en gyldig bekymring. Sundhedsoplysninger er meget følsomme., Du kan være bekymret for, at modtagelse af en screening på arbejdspladsen ikke er den mest private mulighed, eller at dine oplysninger kan deles med din arbejdsgiver.
Vi træner alle vores sundhedspersonale og tager en række forholdsregler for at sikre dit privatliv ved din biometriske screening. Hvad angår informationsdeling, vil din arbejdsgiver aldrig have adgang til dine individuelle sundhedsdata (medmindre du selvfølgelig fortæller dem!). De modtager samlede eller grupperesultater for at sikre, at de hjælper hele arbejdsstyrken så godt de kan.
Du kan blive motiveret. Dette er stort set en pro., Men vi ved, at der er en lille del af dig, der bekymrer sig om det hårde arbejde, der ledsager nyfundne motivation. Det er rigtigt, at at skabe en sund livsstil tager lidt arbejde, så vi forstår helt sikkert din bekymring.
Vi mener, at sundhed kan findes i de mindste vaner. Når du bygger flere små, sunde vaner, begynder de at tilføje en sund livsstil. Det vil tage noget arbejde. Men det er ikke umuligt. Og det er bestemt det værd.
nåle kan skade. Med al denne snak om blod arbejde, du sikkert fanget på at nåle kan være involveret., Afhængigt af hvad din arbejdsgiver besluttede, vil der være enten en fingerpind eller venepunkturblodtrækning. Begge disse ting kan forårsage lidt smerte.
i Vores (ganske vist partiske) mening er den kortvarige smerte værd at de langvarige fordele, der kommer fra den. Nålepinden åbner døre, som du måske ikke vidste eksisterede. Det kan åbne dine øjne for, hvad sundhed virkelig betyder i dit liv. Så igen, det er bestemt det værd.
i sidste ende hører valget til dig, dine kolleger og dine medarbejdere. Deltagelse i en biometrisk screening kan være skræmmende. Det forstår vi., At tillade dine medarbejdere at afveje fordele og ulemper, og i sidste ende træffe en beregnet beslutning kan mindske nogle af deres usikkerhed og give dem en følelse af kontrol over en potentielt skræmmende situation.