Gute Mitarbeiter treffen berechnete Entscheidungen. Sie nehmen sich die Zeit, die Details einer bestimmten Situation zu analysieren und entsprechend zu handeln. Wir vermuten, Ihre Belegschaft ist voll von diesen guten Mitarbeitern.
Eine der komplexeren Wellnessaktivitäten ist ein biometrisches Screening. Diese Screening-Veranstaltungen sind ein hervorragendes Werkzeug für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen. Sie können eine Basis bieten, auf der Sie Ihr Wellness-Programm aufbauen können. Sie können auch verwendet werden, um den Fortschritt Ihres Programms zu analysieren.,
Um die Gedanken Ihrer analytischen Mitarbeiter zu erleichtern, möchten wir die Vor-und Nachteile der Teilnahme an einem biometrischen Screening darlegen. Teilen Sie diese Liste mit Ihren Mitarbeitern, damit sie eine fundierte Entscheidung über ihre Teilnahme an Ihrem Wellnessprogramm treffen können.
Vorteile der Teilnahme an einem biometrischen Screening
Sie lernen Ihre individuellen Gesundheitsmetriken kennen. Von Größe und Gewicht bis hin zu Cholesterin und Glukose ist ein biometrisches Screening ein großartiger One-Stop-Shop, um Ihre biometrischen Zahlen zu lernen., Nicht nur das, sondern die Angehörigen der Gesundheitsberufe bei jeder Veranstaltung können Ihnen erklären, was diese Zahlen bedeuten und wie sie sich auf Ihre allgemeine Gesundheit auswirken.
Sie könnten einen Anreiz verdienen. Dies gilt nur für bestimmte Unternehmen. Viele Wellness-Programme haben Anreize in irgendeiner Weise integriert. Viele Anreizkriterien umfassen die Teilnahme an Ihrem biometrischen Screening. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Wellness-Team nach den Details zu Anreizen an Ihrem Arbeitsplatz.
Sie können Ihren Fortschritt verfolgen., Wenn Sie in der Vergangenheit an einem Screening teilgenommen haben oder ein Gesundheitsziel haben, ist ein biometrisches Screening eine großartige Methode, um Ihren Fortschritt im Auge zu behalten. Die Skala sagt nur so viel aus, wenn es um gesundes Leben geht. Ein Blick auf einige der komplizierteren Indikatoren wie Blutuntersuchungen kann eine genauere Darstellung Ihrer allgemeinen Gesundheit sein.
Sie können motiviert werden. Motivation kann von ein paar verschiedenen Teilen eines biometrischen Screening-Ereignisses kommen. Einer beinhaltet den einfachen Akt, zum Screening zu gehen., Dieser Schritt kann ein greifbarer Indikator dafür sein, dass Sie bereit sind, weitere Schritte in Richtung eines gesünderen Lebensstils zu unternehmen. In ähnlicher Weise kann das Sprechen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe dazu beitragen, Ihnen eine klare, eindeutige Richtung zu geben. Basierend auf Ihrem individuellen Gesundheitszustand führen sie Sie zu einigen gesunden Verhaltensweisen, die den größten Unterschied in Ihrem Leben ausmachen können.
Sie können eine Pause von der Arbeit. Manchmal ist der beste Teil eines biometrischen Screenings die Tatsache, dass Sie ein paar Minuten von Ihrem Schreibtisch entfernt verbringen können. Das Aufbrechen des Arbeitstages kann Sie auf lange Sicht effizienter machen., Es kann auch Wunder für Ihre psychische Gesundheit und Stress wirken. Wenn nichts anderes ansprechend ist, sollte eine Pause von der Arbeit definitiv sein!
Nachteile der Teilnahme an einem biometrischen Screening
Ihre Ergebnisse können einschüchternd sein. Viele Teilnehmer wollen ihre Ergebnisse einfach nicht wissen. Es gibt ein Gefühl des Friedens in Unwissenheit, wenn es um Gesundheit geht. Manche Menschen könnten schockiert sein, wie ihre täglichen Gewohnheiten wirklich beeinflussen, wie ihr Körper funktioniert.
Es wäre jedoch nicht so, als würden wir keinen Silberstreifen anbieten., In der gleichen Hinsicht könnten Sie überrascht sein, wie Ihre kleinen gesunden Gewohnheiten eine positive Rolle in Ihrem Leben spielen. Sie könnten auch von dem Gefühl der Positivität und des vorausschauenden Denkens unserer Angehörigen der Gesundheitsberufe überrascht sein. Sie werden nicht für eine Ihrer Zahlen gescholten oder beschämt werden. Wir möchten Ihnen helfen, mehr über Ihre Gesundheit zu erfahren und einen gesünderen Lebensstil Schritt für Schritt zu erreichen.
Sie sorgen sich um die Privatsphäre. Dies ist ein gültiges Anliegen. Gesundheitsinformationen sind sehr empfindlich., Sie könnten besorgt sein, dass das Erhalten eines Screenings bei der Arbeit nicht die privateste Option ist oder dass Ihre Informationen mit Ihrem Arbeitgeber geteilt werden könnten.
Wir schulen alle unsere Angehörigen der Gesundheitsberufe und treffen verschiedene Vorsichtsmaßnahmen, um Ihre Privatsphäre bei Ihrem biometrischen Screening zu gewährleisten. Was den Informationsaustausch betrifft, hat Ihr Arbeitgeber niemals Zugriff auf Ihre individuellen Gesundheitsdaten (es sei denn, Sie sagen es ihnen natürlich!). Sie erhalten aggregierte oder Gruppenergebnisse, um sicherzustellen, dass sie der gesamten Belegschaft so gut wie möglich helfen.
Sie können motiviert werden. Dies ist weitgehend ein Profi., Aber wir wissen, dass es einen kleinen Teil von Ihnen gibt, der sich Sorgen um die harte Arbeit macht, die mit neu gewonnener Motivation einhergeht. Es ist wahr, dass die Schaffung eines gesunden Lebensstils ein wenig Arbeit erfordert, daher verstehen wir definitiv Ihr Anliegen.
Wir glauben, dass Gesundheit in den kleinsten Gewohnheiten zu finden ist. Wenn Sie mehr kleine, gesunde Gewohnheiten aufbauen, addieren sie sich zu einem gesunden Lebensstil. Es wird etwas Arbeit brauchen. Aber es ist nicht unmöglich. Und es ist es definitiv Wert.
Nadeln können weh tun. Bei all dem Gerede über Blutarbeit könnten Sie wahrscheinlich daran beteiligt sein., Je nachdem, was Ihr Arbeitgeber entschieden hat, wird entweder ein Fingerstock oder eine Venenpunktur-Blutentnahme durchgeführt. Beide Dinge können ein wenig Schmerzen verursachen.
Nach unserer (zugegebenermaßen voreingenommenen) Meinung ist der kurzlebige Schmerz die langlebigen Vorteile wert, die daraus entstehen. Dieser Nadelstich öffnet Türen, von denen Sie vielleicht nicht gewusst haben, dass sie existieren. Es kann Ihre Augen öffnen, was Gesundheit wirklich in Ihrem Leben bedeutet. Also nochmal, es lohnt sich definitiv.
Letztendlich liegt die Wahl bei Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Mitarbeitern. Die Teilnahme an einem biometrischen screening kann einschüchternd sein. Wir verstehen das total., Wenn Sie Ihren Mitarbeitern erlauben, die Vor-und Nachteile abzuwägen und letztendlich eine kalkulierte Entscheidung zu treffen, kann dies einige ihrer Unsicherheiten verringern und ihnen ein Gefühl der Kontrolle über eine möglicherweise beängstigende Situation geben.