vad är minimilönen i Ohio?
Från och med 1 januari 2021 är minimilönen i Ohio $8,80 per timme. Små arbetsgivare, med mindre än $323,000 i bruttoårsintäkter, kan betala anställda $ 7.25 en timme.
är minimilönen annorlunda i Ohio för tippade anställda?
federal Fair Labor Standards Act (FLSA) tillåter arbetsgivare att betala en lägre minimilön per timme, så länge den lönen plus de tips som arbetstagaren tjänar lägger till åtminstone den fulla minimilönen för varje arbetad timme., Om inte, arbetsgivaren måste göra upp skillnaden. I Ohio kan arbetsgivare betala tippade anställda en timlön på 50% av minimilönen ($4.40 från och med 2021), så länge arbetstagarens tips ger den totala timlönen upp till statens minimilön. (Mer information finns i Nolos artikeltips, Tipspooling och tipskrediter.)
när har jag rätt att tjäna Övertid?
i Ohio, berättigade anställda måste få övertid om de arbetar mer än 40 timmar i veckan. Men inte alla typer av jobb är berättigade till övertid., För att lära dig mer, se Nolos artikel övertidslön: dina rättigheter som anställd och kontakta Ohio Bureau of Wage & timmars Administration.
har jag rätt till lunch eller vilopaus?
Ohio kräver inte arbetsgivare att ge lunch eller vila raster. Du har dock rätt att få betalt om du måste göra något arbete under en paus (till exempel om du måste täcka telefonerna medan du äter lunch). Och i allmänhet har du rätt att få betalt för eventuella korta pauser (fem till 20 minuter) som din arbetsgivare tillhandahåller; denna tid anses vara en del av din arbetsdag.,
för att lära dig mer om löne-och timlagar i Ohio, Kontakta State Bureau of Wage& timmars Administration.
vad är löne-och timlagar?
löne—och timlagar anger de grundläggande standarderna för lön och arbetade tid-täcker frågor som minimilön, tips, Övertid, måltid och vila raster, vad räknas som arbetade tid, när du måste betalas, saker din arbetsgivare måste betala för, och så vidare.
var kommer löne-och timlagar från?
den federala lönelagen kallas Fair Labor Standards Act., De flesta stater har också sina egna löne-och timlagar, och vissa lokala myndigheter (som städer och län) gör det också. En arbetsgivare som är föremål för mer än en lag måste följa den lag som är mest generös mot arbetstagaren. Till exempel är den federala minimilönen för närvarande $ 7,25 per timme, men arbetsgivare i stater som har satt en högre minimilön måste betala det högre beloppet.,
hitta en arbetsrätt advokat
för att hitta en arbetsrätt advokat i ditt område, besök Nolos advokat katalog, där du kan visa information om varje advokats erfarenhet, utbildning, avgifter, och, kanske viktigast av allt, advokatens allmänna filosofi att öva lag. Genom att använda Nolos katalog kan du begränsa kandidaterna innan du ringer dem för en telefon eller ansikte mot ansikte intervju.