Pflegeinformatiker sind einzigartige, hybride Helden des Gesundheitswesens. Als Befürworter einer wirkungsvollen Innovation hält ihre Arbeit die Patienten sicher und im Zentrum. Durch ihre Beiträge und Leitlinien werden die Arbeitsabläufe für das Gesundheitspersonal verbessert und Best Practices für das effektive Management von Informationsstrukturen, – prozessen und-technologien verfolgt.,
Durch konsequente Führung und harte Arbeit wächst und entwickelt sich die dynamische Sprache und Energie von Gesundheitsinformationen und-technologien zusammen mit dem Beruf der Pflegeinformatik weiter.
Wie HIMSS Ist die Ermächtigung Nursing Informatics Professionals
mit der Krankenpflege-informatik-Komitee, Nursing Informatics Bildung & Networking Task-Force-oder CNO-CNIO Verkäufer Roundtable.
Nursing Informatics Committee
Die Nursing Informatics Community wird vom HIMSS Nursing Informatics Committee geleitet., Das Komitee ist mit der Bereitstellung von Domänenexpertise, Führung und Anleitung für HIMSS-Aktivitäten, – Initiativen und-kooperationen innerhalb des Fachgebiets beauftragt.
Nursing Informatics Bildung & Networking Task Force
der Zweck Der HIMSS Nursing Informatics Bildung & Networking Task Force ist die Entwicklung und host-Bildungs-Webinare und networking-Möglichkeiten zur Unterstützung der Gemeinschaft. Durch diese Bildungsangebote lernen Mitglieder von Top – Branchenführern zu Themen, die in diesem Bereich relevant und wichtig sind.,
National Nurses Week
HIMSS tritt der American Nurses Association und der Alliance for Nursing Informatics und zahlreichen anderen Partnern bei der Feier der National Nurses Week bei. Der Zweck dieser einwöchigen Feier ist es, das Bewusstsein für den Wert der Krankenpflege zu schärfen und die Öffentlichkeit über die Rolle aufzuklären, die Krankenschwestern bei der Erfüllung der Gesundheitsbedürfnisse der Amerikaner spielen. Feiern Sie mit uns die Krankenschwestern unserer Nation, die an der Spitze der Verbesserung der Patientenversorgung und der Transformation der Gesundheitsversorgung stehen.,
Mehr wertvolle Ressourcen
Diese Ressourcenbibliothek bietet Ihnen zeitnahe und relevante Ressourcen für die Weiterbildung. Siehe unten für einige Tools, die Sie in dieser Bibliothek finden.
Online Journal of Nursing Informatics (OJNI)
Angetrieben durch die HIMSS-Stiftung und der HIMSS Krankenpflege-informatik-Gemeinschaft, die OJNI ist eine freie, internationale, peer-review-Publikation, veröffentlicht drei mal im Jahr und unterstützt alle funktionalen Bereiche des Feldes. Die Zeitschrift wurde 1996 mit Leserschaft in 49 Ländern ins Leben gerufen.,
Alliance for Nursing Informatics (ANI)
ANI vertritt Tausende von Krankenschwestern und bringt Pflegeinformatikgruppen zusammen, die auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene getrennt arbeiten. ANI ist eine Zusammenarbeit von Organisationen, die eine einheitliche Stimme für die Pflegeinformatik darstellen und die Synergie und Struktur bieten, die erforderlich sind, um die Bemühungen von Pflegeinformatikern bei der Verbesserung der Patientenversorgung voranzutreiben.,
Identifizierung für eine eindeutige Krankenschwester Kennung
während Krankenschwestern einen Unterschied in den Gesundheitsergebnissen der Patienten machen, ohne eine Krankenschwester Kennung, die eine eindeutige numerische Kennung automatisch für jede RN zum Zeitpunkt ihrer State Board Prüfung erzeugt, Gesundheitssysteme haben keine Möglichkeit, den vollen Wert der Pflege zu demonstrieren.
Es ist eine freie, eindeutige Kennung, öffentlich verfügbar, das wird automatisch für jeden RN und LPN zum Zeitpunkt ihrer NCLEX Prüfung generiert. Es sind keine zusätzlichen Maßnahmen erforderlich., Die Arbeitsgruppe empfiehlt, dass die NCSBN-ID von wichtigen Stakeholdern als eindeutige Krankenschwester-ID verwendet werden sollte, um die Identifizierung und Demonstration des Wertes von Krankenschwestern durch Dokumentation in der EHR und anderen Gesundheits-IT-Systemen zu ermöglichen.,
Change Management Infografik
Im Rahmen des HIMSS CNO-CNIO Vendor Roundtable wurde die Infografik mit dem Ziel erstellt, den Wert der Gesundheits-IT-Investitionen zu realisieren, Vorteile und nachhaltige Transformation zu erzielen, die für einen organisatorischen Change-Management-Ansatz erforderlich sind, sowie laufende Organisation/Anbieter-Beziehungen für kontinuierliche Innovation für Führungskräfte im gesamten Gesundheitswesen Spektrum.,
CNIO-Stellenbeschreibung
Da die Rolle des Chief Nursing Informatics Officer (CNIO) in Gesundheitsorganisationen unterschiedlich ist, ist es wichtig, über eine standardisierte Stellenbeschreibung zu verfügen, auf die unabhängig von der spezifischen Berufsbezeichnung für die benötigten Kompetenzen verwiesen werden kann. Dieses Dokument enthält Empfehlungen für eine CNIO-Stellenbeschreibung auf C-Suite-Ebene, einschließlich Qualifikationen und Erfahrungen, Schlüsselaufgaben und Berichtsstruktur.,
Die TIGER-Initiative
TIGER (Technology Informatics Guiding Education Reform) ist eine Basisinitiative, die sich auf Bildungsreformen konzentriert und die Entwicklung interprofessioneller Gemeinschaften und die globale Personalentwicklung fördert. Der Geist von TIGER ist es, die Integration von Technologie und Informatik in nahtlose Praxis, Bildung und Forschung Ressourcenentwicklung zu maximieren.
Jahr der Krankenschwester und der Hebamme
Die Weltgesundheitsorganisation erklärte dies zum Jahr der Krankenschwester und der Hebamme., Unsere Nursing Informatics Community und Unterstützer kommen zusammen, um die unermüdliche und inspirierende Arbeit von Krankenschwestern auf der ganzen Welt zu feiern, heute, in diesem Jahr und darüber hinaus.
Begleiten Sie uns
Ursprünglich veröffentlicht Mai 14, 2019, aktualisiert Juni 28, 2019