Scrivere per il successo
Obiettivi di apprendimento
- Determinare lo scopo e la struttura del confronto e del contrasto nella scrittura.
- Spiegare i metodi organizzativi utilizzati durante il confronto e il contrasto.
- Capire come scrivere un saggio di confronto e contrasto.
LO SCOPO DEL CONFRONTO E DEL CONTRASTO IN SCRITTURA
Il confronto in scrittura discute elementi che sono simili, mentre il contrasto in scrittura discute elementi che sono diversi., Un saggio di confronto e contrasto, quindi, analizza due soggetti confrontandoli, contrastandoli o entrambi.
La chiave per un buon saggio di confronto e contrasto è scegliere due o più soggetti che si connettono in modo significativo. Lo scopo di condurre il confronto o il contrasto non è quello di affermare l’ovvio, ma piuttosto di illuminare sottili differenze o somiglianze inaspettate., Ad esempio, se si voleva concentrarsi sul contrasto di due soggetti non sarebbe raccogliere mele e arance; piuttosto, si potrebbe scegliere di confrontare e contrasto due tipi di arance o due tipi di mele per evidenziare sottili differenze. Ad esempio, le deliziose mele rosse sono dolci, mentre i Granny Smiths sono aspri e acidi. Disegnare distinzioni tra elementi in una categoria simile aumenterà la comprensione del pubblico di quella categoria, che è lo scopo del saggio di confronto e contrasto.
Allo stesso modo, per concentrarsi sul confronto, scegliere due soggetti che sembrano in un primo momento non correlati., Per un saggio di confronto, probabilmente non sceglieresti due mele o due arance perché condividono già così tante delle stesse proprietà. Piuttosto, potresti provare a confrontare come mele e arance sono abbastanza simili. Quanto più divergenti sembrano inizialmente i due soggetti, tanto più interessante sarà un saggio di confronto.
SCRIVERE AL LAVORO
Confrontare e contrastare è anche uno strumento valutativo. Al fine di effettuare valutazioni accurate su un determinato argomento, è necessario prima conoscere i punti critici di somiglianza e differenza., Il confronto e il contrasto è uno strumento primario per molte valutazioni sul posto di lavoro. Probabilmente ti sei confrontato e contrastato con altri colleghi. Avanzamenti dei dipendenti, aumenti salariali, assunzioni e licenziamenti sono in genere condotti utilizzando il confronto e il contrasto. Il confronto e il contrasto potrebbero essere utilizzati per valutare aziende, dipartimenti o individui.
Esercizio 1
Brainstorm un saggio che si appoggia verso il contrasto. Scegli una delle seguenti tre categorie. Scegli due esempi da ciascuno. Poi vieni con una somiglianza e tre differenze tra gli esempi.,
- Commedie romantiche
- Motori di ricerca Internet
- Telefoni cellulari
Esercizio 2
Brainstorm un saggio che si appoggia verso il confronto. Scegli uno dei seguenti tre elementi. Poi venire con una differenza e tre somiglianze.,
- i grandi magazzini e discount store
- catene di Fast food e ristoranti
- Cani e gatti
LA STRUTTURA DI UN CONFRONTO E CONTRASTO SAGGIO
Il confronto e contrasto saggio inizia con una tesi che afferma chiaramente i due soggetti che si sono confrontati, in contrasto, o entrambi e il motivo per cui lo fa. La tesi potrebbe inclinarsi più verso il confronto, il contrasto o entrambi. Ricorda, il punto di confronto e contrasto è quello di fornire conoscenze utili al lettore., Prendi la seguente tesi come esempio che si appoggia più verso il contrasto.
Dichiarazione di tesi: le verdure biologiche possono costare più di quelle coltivate convenzionalmente, ma quando vengono messe alla prova, valgono sicuramente ogni centesimo in più.
Qui la tesi stabilisce i due argomenti da confrontare e contrapporre (biologico rispetto a verdure convenzionali), e fa una rivendicazione sui risultati che potrebbero rivelarsi utili al lettore.,
Si può organizzare, confrontare e contrasto saggi in uno dei due modi seguenti:
- Secondo i soggetti stessi, discutendo una poi l’altra
- Secondo i singoli punti, a discutere di ciascun soggetto in relazione ad ogni punto
Vedi Figura 10.1 “Confronto e Contrasto Schema”, che i diagrammi di modi per organizzare il nostro organico rispetto alle convenzionali verdure tesi.
![](https://openoregon.pressbooks.pub/app/uploads/sites/16/2016/10/Fig10-1CompContrastDiagram.jpg)
La struttura organizzativa scelta dipende dalla natura dell’argomento, dal tuo scopo e dal tuo pubblico.
Dato che i saggi di confronto e contrasto analizzano la relazione tra due soggetti, è utile avere alcune frasi a portata di mano che indicheranno il lettore a tale analisi. Vedi Tabella 10.3 “Frasi di confronto e contrasto” per esempi.
Tabella 10.,parison
one difference
like
in a similar fashion
Exercise 3
Create an outline for each of the items you chose in Exercise 1 & 2., Utilizzare la strategia di organizzazione punto per punto per uno di essi e utilizzare la strategia di organizzazione soggetto per l’altro.
SCRIVERE UN SAGGIO DI CONFRONTO E CONTRASTO
Per prima cosa scegli se vuoi confrontare soggetti apparentemente disparati, contrastare soggetti apparentemente simili o confrontare e contrastare soggetti. Una volta che avete deciso su un argomento, introdurlo con un coinvolgente paragrafo di apertura. La tua tesi dovrebbe venire alla fine dell’introduzione, e dovrebbe stabilire i soggetti che confronterai, contrapporrai o entrambi, oltre a dichiarare cosa si può imparare dal farlo.,
Il corpo del saggio può essere organizzato in due modi: per argomento o per singoli punti. La strategia organizzativa che scegli dipenderà, come sempre, dal tuo pubblico e dal tuo scopo. Si può anche considerare il vostro approccio particolare ai soggetti, nonché la natura dei soggetti stessi; alcuni soggetti potrebbero meglio si prestano a una struttura o l’altra. Assicurati di utilizzare frasi di confronto e contrasto per indicare al lettore i modi in cui stai analizzando la relazione tra i soggetti.,
Dopo aver finito di analizzare i soggetti, scrivi una conclusione che riassume i punti principali del saggio e rafforza la tua tesi.
SCRIVERE AL LAVORO
Molte presentazioni aziendali sono condotte utilizzando il confronto e il contrasto. Le strategie organizzative—per soggetto o singoli punti-potrebbero essere utilizzate anche per organizzare una presentazione. Tienilo a mente come un modo per organizzare i tuoi contenuti la prossima volta che tu o un collega dovete presentare qualcosa al lavoro.,
Esercizio 4
Scegli uno dei contorni creati nell’esercizio 3 e scrivi un saggio completo di confronto e contrasto. Assicurati di includere un’introduzione coinvolgente, una tesi chiara, paragrafi ben definiti e dettagliati e una conclusione appropriata che lega tutto insieme.
Key Takeaways
- Un saggio di confronto e contrasto analizza due soggetti confrontandoli, confrontandoli o entrambi.,
- Lo scopo di scrivere un saggio di confronto o di contrasto non è quello di affermare l’ovvio, ma piuttosto di illuminare sottili differenze o somiglianze inaspettate tra due soggetti.
- La tesi dovrebbe indicare chiaramente i soggetti che devono essere confrontati, contrapposti o entrambi, e dovrebbe indicare cosa si deve imparare da ciò.
- Esistono due strategie organizzative principali per i saggi di confronto e contrasto.
- Organizzare dai soggetti stessi, uno poi l’altro.
- Organizza per singoli punti, in cui discuti ogni argomento in relazione a ciascun punto.,
- Utilizzare frasi di confronto o frasi di contrasto per segnalare ai lettori come esattamente i due soggetti vengono analizzati.